График работы 3 3как составить - Как правильно составить график рабочего времени?

Наличие графика работ сменности у каждого нанимателя является обязательным. Так, в соответствии со ст. Также обращаем внимание, что график работ сменности необходим для успешной организации производственного процесса, скоординированной работы всех подразделений и отдельных работников организации.

PLANIMUM — автоматическое составление расписаний. Планировщик.

График работ сменности утверждается нанимателем по согласованию с профсоюзом при наличии такового. В действующем законодательстве отсутствует официально утвержденная единая форма графика работ сменности. Поэтому наниматели вправе составлять этот график в произвольной форме, но с обязательным указанием следующих данных:. В различных отраслях и сферах деятельности специфика организации производственного процесса может иметь значительные отличия, что неизбежно отражается на режиме труда и отдыха, в т.

Это обусловливает определенные отличия графиков работ сменности , используемых организациями различных сфер деятельности. Кроме того, даже внутри одной организации графики работ сменности , составленные в отношении различных групп работников различных подразделений , также могут отличаться. Рассмотрим некоторые наиболее распространенные способы организации рабочего времени и соответствующие им формы графиков работ сменности.

График работ офисных работников: Работа в одну смену является наиболее простой и распространенной формой организации рабочего времени. Вместе с тем при составлении графика работ следует помнить о некоторых общих правилах. Соответственно при 5-дневной рабочей неделе с двумя выходными днями продолжительность ежедневной работы составляет 8 ч, при 6-дневной рабочей неделе с одним выходным днем - 6 ч 40 мин примечание 2.

Пятидневная или шестидневная рабочая неделя устанавливается нанимателем по согласованию с профсоюзом ст. В течение рабочего дня работникам предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 мин и не более 2 ч, который используется работником по своему усмотрению и в рабочее время не включается.

При 5-дневной рабочей неделе график работ офисных работников может иметь следующий вид примечание УТВЕРЖДАЮ Директор руководитель организации Бородин С. В - выходной день; О - трудовой отпуск; У - учебный отпуск; 8 и 4 - количество часов работы при работе на полную ставку и полставки соответственно.

При составлении графиков работ сменности следует учитывать, что ст. Так, для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, продолжительность рабочего времени не должна превышать 35 ч в неделю. Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени и дополнительный отпуск, утвержден постановлением Госкомтруда РБ от Порядок применения данного Списка утвержден постановлением Минтруда РБ от Для работников в возрасте от 14 до 16 лет продолжительность рабочего времени должна быть не более 23 ч в неделю, от 16 до 18 лет - не более 35 ч в неделю.

Продолжительность рабочего времени учащихся общеобразовательных школ, профессионально-технических учебных заведений, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины указанной максимальной продолжительности рабочего времени для лиц соответствующего возраста. Для инвалидов I и II группы продолжительность рабочего времени не должна превышать 35 ч в неделю.

Продолжительность рабочего времени для работающих в зоне эвакуации в связи с повышенным радиоактивным загрязнением территории , в т. Для отдельных категорий работников учителя, врачи и др. Кроме того, для отдельных категорий работников в ТК предусмотрена сокращенная продолжительность рабочих смен. Так, продолжительность ежедневной работы смены не может превышать:.

Для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, имеющих особый характер работы, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы смены не может превышать:.

Также необходимо учитывать, что накануне государственных праздников и праздничных дней продолжительность работы сокращается на один час. Если же по условиям производства уменьшение продолжительности ежедневной работы смены накануне праздничных дней невозможно, то по мере накопления часов переработки работникам должен предоставляться дополнительный день отдыха ст.

При работе в ночное время установленная продолжительность работы смены сокращается на 1 ч с соответствующим сокращением рабочей недели. Вместе с тем это правило не распространяется на работников, для которых уже предусмотрено сокращение рабочего времени ст. К работе в ночное время, даже если она приходится на часть рабочего дня или смены, не допускаются:.

Инвалиды могут привлекаться к работе в ночное время только с их согласия и при условии, если такая работа не запрещена им в соответствии с медицинским заключением.

Учитывая, что согласно ст. Информирование может быть выполнено, например, путем ознакомления с новым графиком работ сменности всех упомянутых в нем работников под роспись. Следует отметить, что составление графика работ сменности не освобождает организации от ведения табеля учета использования рабочего времени. Отличие между этими двумя документами состоит в том, что в графике работ сменности фиксируется планируемая организация рабочего времени в определенном отчетном периоде, а в табеле - фактическое использование рабочего времени то есть график составляется до наступления, а табель - в течение соответствующего отчетного периода.

Это отличие объясняет, почему иногда данные графика могут не совпадать с данными табеля.

Особенности составления графиков работы сотрудников с учетом принципов, содержащихся в Трудовом кодексе РФ

Причиной различной информации могут быть, например, заболевания работников, срочные незапланированные командировки, непредвиденные социальные отпуска и т. При 6-дневной рабочей неделе возможна, например, следующая организация продолжительности рабочего времени по дням недели: При составлении графика работ сменности использованы условные обозначения видов затрат рабочего времени в соответствии с приложением 4 к Инструкции по заполнению форм государственной статистической отчетности по труду, утвержденной постановлением Минстата РБ от С 26 января г.

Основные особенности составления графиков работ сменности. Форма графика работ сменности В действующем законодательстве отсутствует официально утвержденная единая форма графика работ сменности. Поэтому наниматели вправе составлять этот график в произвольной форме, но с обязательным указанием следующих данных: При 5-дневной рабочей неделе график работ офисных работников может иметь следующий вид примечание 3: Минск место составления УТВЕРЖДАЮ Директор руководитель организации Бородин С.

Долж-ность На-чало ра-боты Перерыв на обед и отдых Окон-чание ра-боты Про-дол-жи-тель-ность ра-боты Календарные дни Всего 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 X рабочих вых.

Сокращение продолжительности рабочего времени для некоторых категорий работников При составлении графиков работ сменности следует учитывать, что ст. Так, продолжительность ежедневной работы смены не может превышать: Для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, имеющих особый характер работы, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы смены не может превышать: Продолжительность работы в ночное время и накануне государственных праздников и праздничных дней Также необходимо учитывать, что накануне государственных праздников и праздничных дней продолжительность работы сокращается на один час.

К работе в ночное время, даже если она приходится на часть рабочего дня или смены, не допускаются: Срок информирования работников об изменениях в графике работ сменности Учитывая, что согласно ст. Отличие между графиком работ сменности и табелем учета использования рабочего времени Следует отметить, что составление графика работ сменности не освобождает организации от ведения табеля учета использования рабочего времени.

Сергей Шкирман, экономист Примечание 1. Разделы Законодательство Комментарии Бланки документов Судебная практика Ответы на вопросы Справочный материал Полезные документы. Курсы валют Национального Банка РБ Народный вопрос-ответ Как провести в кассовом аппарате сделку по комиссионной продаже автомобиля? Обязательно ли обучение работника при повышении ему разряда так как выполнял более 3-х месяцев соответствующие работы? Оформление трудового договора Оказание услуг за наличные в РФ резидентом РБ ставка ндс на навоз.

Правовые акты по году принятия до При использовании материалов ссылка на источник обязательна.

Материалы по теме
Для того, чтобы оставить комментарий, Вы должны авторизоваться.
Гость

Нет времени составить график смен вручную? Кликнув по нужному дню, измените его статус кнопкой: